- 招聘对象

21、22届本科及以上学历毕业生

- 岗位职责

1、负责业务部门的人员招聘需求，跟进完成招聘流程。识别过程中的问题，提高招聘效率和质量
2、与HRBP一起参与业务部门的人力资源策略相关的落地执行工作

- 岗位要求

1、本科及以上学历，2021、2022年毕业，专业不限
2、每周出勤4-5天，至少实习两个月，能长期实习优先
3、具备良好的沟通能力，组织协调能力

- 优先条件（满足一条即可）

1、有过HR招聘/猎头实习经历；担任企业校园大使、企业校园俱乐部成员者，或者校内风云人物，社团达人
2、具有良好的设计审美水平，adobe全家桶熟练掌握1-2门，（PS！PS！PS！），或者具备较好的文案水平，对于文风有自己的理解
3、有过企业和社团课程开发、线上课程开发，培训讲授经历者

- 你将获得

1、别人和自己眼中苦哈哈的工作，体验HR的艰辛与喜悦，掌握简历筛选和面试的关键机密，积累面经
2、深信服实习生，工作日福利三餐+宵夜+下午茶（基本是白吃）、交通补贴、免费酒店拎包入住（自己租房也有房补！）
3、深信服老HR指引，简历制作强大后援团，办公室超多小姐姐
4、大平台快成长（别人我不知道反正我成长了）

- 投递方式

简历需备注“HR实习生”并以“姓名加岗位”的形式发送到邮箱：huangtianxing@sangfor.com.cn